近日，中甯化集團四十餘名優秀員(yuán)工(gōng)抵達青島，在華商智業(yè)工(gōng)作人員(yuán)的陪同下(xià)，進行海爾參觀交流之旅。

         一(yī)個(gè)企業(yè)不是赢在起點，也不是赢在終點，而是赢在“拐點”。中甯化集團是一(yī)家以醫(yī)藥、農藥及相(xiàng)關化工(gōng)産品為(wèi)主營業(yè)務的科工(gōng)貿進出口集團公司，始終秉承“做人：誠信、合作、善于學習，做事(shì)：認真、創新、追求卓越”的企業(yè)文化精神。企業(yè)于2015年(nián)進行了第二次股權改革，不斷突破自(zì)我，在管理改革創新之路(lù)上(shàng)努力前進。同時，中甯化集團十分注重對員(yuán)工(gōng)的培養，不定期組織參觀考察、交流講座、文體比賽等豐富多(duō)彩的活動，促進員(yuán)工(gōng)的全面發展。

        此次海爾之行受到(dào)中甯化集團學員(yuán)們的高(gāo)度好評，學員(yuán)們在參觀過程中十分專注，有學員(yuán)表示：此次海爾之行讓我覺得非常震撼，我們了解了海爾的發展曆程，體驗了海爾的創客、生(shēng)态圈，在參觀過程中也處處都能(néng)體會(huì)到(dào)海爾的文化氣息。

       企業(yè)文化交流環節是學員(yuán)們最為(wèi)感興趣的部分，來自(zì)海爾的領導介紹了海爾發展的五個(gè)階段及每個(gè)階段的戰略規劃，學員(yuán)們重點與其探讨了海爾品牌管理、線上(shàng)線下(xià)産品線的部署以及海爾獨有的創客平台。有學員(yuán)表示：文化交流讓我們加深了對海爾管理模式和文化理念的認識，海爾的創客模式對我們有很強的借鑒作用，我們會(huì)認真總結，将學習經驗運用到(dào)之後的工(gōng)作中去。