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半島商學院第八期課程火熱進行中!團隊動力系統打造體驗坊來啦

時間:2016-10-11 來源:華商智業(yè) 作者:華商智業(yè) 點擊:630次

VOL.187半島商學院第八期課程火熱進行中!團隊動力系統打造體驗坊來啦
炎熱的夏季雖然已經過去,但是我們第八期半島總裁班的課程又(yòu)要火熱開(kāi)始了!這一(yī)期我們為(wèi)大家呈現的是嚴易淩老師(shī)的《從(cóng)0到(dào)1》的團隊建設課程,打造頂級團隊就(jiù)在第八期總裁班,來吧(ba)。在這個(gè)八月(yuè)讓我們與半島商學院一(yī)起嗨不停!!!
讓我們先睹為(wèi)快,看(kàn)看(kàn)我們為(wèi)大家準備的課程詳情吧(ba)!
 
一(yī)、課程背景
 
●管理者傳統的管理方式已不适用85.90後員(yuán)工(gōng)管理,新員(yuán)工(gōng)流失率增加
●上(shàng)下(xià)級之間、同事(shì)之間溝通(tōng)不暢,總是出現“我以為(wèi)”的誤區 
●員(yuán)工(gōng)缺少對企業(yè)文化的認同感,企業(yè)歸屬感、忠誠度和敬業(yè)心
●企業(yè)的規章制度形同虛設,員(yuán)工(gōng)自(zì)我行為(wèi)約束不夠,經常我行我素 
●公司的決策與目标執行不到(dào)位,決策和目标與實際工(gōng)作脫節 
●個(gè)人之間和部門(mén)之間缺少團隊協作意識,相(xiàng)互推诿、扯皮 
●企業(yè)過于依賴KPI,以罰代管,員(yuán)工(gōng)消極情緒蔓延 
●對員(yuán)工(gōng)關懷不足,團隊缺少凝聚力與向心力 
●企業(yè)文化隻成為(wèi)幾句口号,并沒有體現在組織行為(wèi)和員(yuán)工(gōng)行為(wèi)中 
●管理者管理能(néng)力欠佳,責任心和使命感不夠,造成整體團隊工(gōng)作熱情不高(gāo) 
 
 
 
二、課程特色
 
根據團隊發展中知、破、立、行四個(gè)不同階段,引發學員(yuán)自(zì)我察覺,幫助個(gè)人對團隊工(gōng)作和自(zì)我行為(wèi)的認知和了解,利用引導技(jì)術(shù)使其自(zì)發更加人性化面對工(gōng)作,引導達成目标,為(wèi)企業(yè)内部創造一(yī)個(gè)積極人性化的團隊場域,激勵下(xià)屬發揮最多(duō)潛能(néng),從(cóng)而發揮整個(gè)組織的最多(duō)潛能(néng),建構高(gāo)效團隊,輕松有效管理。在管理中一(yī)定要做到(dào)有破有立才能(néng)知行合一(yī)。
 
     
三、學員(yuán)收益
 
如何充分調動團隊成員(yuán)積極性,自(zì)我突破、團結協作,創造最佳業(yè)績?
高(gāo)效卓越團隊有哪些卓越的行為(wèi)表現?如何快速實現和達成?
如何從(cóng)團隊背景入手,系統地構建公司文化與組織的心智模式,讓團隊充滿正能(néng)量?
面對團隊存在的問題,打造卓越團隊,領導者到(dào)底應該從(cóng)何入手?
授課方式:50% 體驗引導學習+30% 引導讨論+20% 
理論講解;多(duō)種體驗引導項目及環節設置,
講師(shī)引導,學員(yuán)全程互動參與。
授課對象:
企業(yè)董事(shì)長(cháng)、總經理;
團隊面變革的企業(yè)經理人;
希望學習如何建構高(gāo)凝聚且高(gāo)績效的團隊
的企業(yè)中高(gāo)層管理者;
人力資源部門(mén)負責人。
 
四、邀請嘉賓
 
Rick  Yan/嚴易淩
● 和動力創始人 
● 和動力(中國(guó))體驗式培訓機(jī)構 高(gāo)級導師(shī)
● 美國(guó)PA (進階引導讨論技(jì)術(shù))導師(shī) 
● 美國(guó)4D領導力 認證講師(shī) 
● 和君商學院 特聘講師(shī) 
● 六和商學院、長(cháng)江商學院 特邀講師(shī)
● 北(běi)京師(shī)範大學、山大EMBA特邀講師(shī)
● 美國(guó)AEE體驗協會(huì) 專業(yè)導師(shī)
● 全球探索教育Adventure Education 推廣導師(shī)
嚴易淩老師(shī)專注體驗式軟技(jì)能(néng)培訓,從(cóng)2002年(nián)開(kāi)始探索教育培訓,是國(guó)内首批Adventure Education專業(yè)導師(shī),緻力于以“和”文化為(wèi)基礎的中國(guó)式體驗學習的研發與推廣,曾受美國(guó)權威體驗機(jī)構PA(Project Adventure)專業(yè)體驗式培訓導師(shī)訓練,并通(tōng)過美國(guó)4D領導力系統創始人查理·佩勒林親自(zì)認證課程,其訓練風格獨樹一(yī)幟,自(zì)成一(yī)派。 
嚴老師(shī)是體驗式培訓行業(yè)稀缺的全英文授課講師(shī),也是國(guó)内首位以“和”文化為(wèi)核心的體驗式領導力軟技(jì)能(néng)培訓研發與推廣導師(shī)。
 
五、課程内容
 
1、領導組織4I識别
2、個(gè)人天性四維測評
3、自(zì)我管理AMBR模式
4、影響組織績效的三大因素
5、企業(yè)動力系統DNA
6、和動力管理情景模拟體驗項目
 
六、聯系咨詢
咨詢電(diàn)話:157 6422 2528  李老師(shī)
 
這個(gè)八月(yuè)讓我們和嚴老師(shī)一(yī)起打造頂級團隊吧(ba)!

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