【基本案情】  
        李某系甲公司業(yè)務員(yuán)，手中掌握著(zhe)一(yī)大批甲公司的客戶名單以及交易信息。甲公司為(wèi)保護企業(yè)的商業(yè)秘密，與李某簽有保密協議，約定：李某在職期間應嚴格保守業(yè)務信息、客戶名單等商業(yè)秘密，不得向公司外任何人員(yuán)洩露，如有違反，将承擔違約責任。

       一(yī)年(nián)後，李某因對甲公司不滿而前往同一(yī)地區的乙公司應聘業(yè)務員(yuán)，并将甲公司的客戶名單和這些客戶與甲公司的交易信息作為(wèi)與乙公司協商待遇的條件(jiàn)。乙公司從(cóng)李某處了解了甲公司的商業(yè)秘密，即采取了針對性的措施，輕而易舉地在市(shì)場競争中占據了有利地位。甲公司得知上(shàng)述情況後，認為(wèi)李某違反了雙方約定的保密協議，即訴至勞動争議仲裁委員(yuán)會(huì)，要求承李某擔違約責任。

【咨詢情況】：

       本案中，李某掌握有甲公司的客戶名單及交易信息，甲公司為(wèi)保護企業(yè)經營活動和經濟利益免受侵害，可以依法與李某簽訂保密協議要其保守其掌握的商業(yè)信息；李先生(shēng)掌握了甲公司的商業(yè)秘密，依法、依約都應當予以保密，因此，不論李先生(shēng)将商業(yè)秘密洩露給其他任何人，都是對保密協議的違反，都應當承擔相(xiàng)應的違約責任。