華商智業(yè)董事(shì)長(cháng)劉春華受邀為(wèi)可頌食品講授：企業(yè)文化建設
時間：2015-05-31 來源：
華商智業(yè) 作者：華商智業(yè) 點擊：744次
5月(yuè)29日上(shàng)午，企業(yè)管理實戰專家、華商智業(yè)集團董事(shì)長(cháng)劉春華受邀為(wèi)青島市(shì)可頌食品有限公司講企業(yè)文化建設。劉春華老師(shī)與可頌食品總經理付金海先生(shēng)相(xiàng)談甚歡，覺得相(xiàng)見(jiàn)恨晚。
可頌食品是高(gāo)品質植脂奶油出口生(shēng)産企業(yè)，其LOGO是由“KFI”組成，宣傳語為(wèi)“中國(guó)唯一(yī)出口歐盟的奶油生(shēng)産企業(yè)”，這些得到(dào)了劉春華老師(shī)的肯定。但劉老師(shī)發現，雖然LOGO、宣傳語很優秀，但是由于各個(gè)渠道、平台并不是統一(yī)宣傳，LOGO、宣傳語位置不固定，甚至出現了多(duō)個(gè)宣傳語的現象，這些都對品牌影響力提升造成了一(yī)定阻礙。
鑒于此，劉春華老師(shī)提出了外化于形（VI/CI）的觀念，要求企業(yè)的LOGO、标示、服裝、廠貌、外包裝等等必須标準化并符合統一(yī)的企業(yè)文化價值訴求，同時，劉春華老師(shī)繼續補充了企業(yè)文化的“4I合一(yī)”，即：VI/CI、BI、SI、MI的合一(yī)，希望可頌能(néng)建立更高(gāo)的标準和文化制度。
