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感悟管理:借來的火照(zhào)亮不了你的心靈!【作者:劉春華】

時間:2015-03-03 來源:華商智業(yè) 作者:華商智業(yè) 點擊:732次

【本文作者:劉春華】

我最近在全國(guó)各地講授企業(yè)管理類的課程,每月(yuè)有近20多(duō)天是在講台上(shàng)。看(kàn)到(dào)企業(yè)老闆們那種學習的熱情,打心眼裡(lǐ)感到(dào)高(gāo)興。

但是,今天,我必須要講一(yī)點:學習的能(néng)力,簡稱“學習力”,必須包括有“悟道”的能(néng)力,也就(jiù)是說,知識不等于智慧,博學未必有助于你的管理。在佛教裡(lǐ)面,有句話說“諸佛秒(miǎo)理,無關文字”,說的也是這個(gè)道理。所謂“借來的火照(zhào)亮不了你的心靈”,“悟道”的企業(yè)管理才是最适合你的企業(yè)管理,沒有“悟道”,我們的企業(yè)管理知識學習就(jiù)事(shì)倍功半,大打折扣,實在可惜。

最近結合複旦大學吳曉明教授的觀點,我與大家談一(yī)談關于企業(yè)管理的“悟道”問題。也是從(cóng)一(yī)個(gè)故事(shì)開(kāi)始講起。

中國(guó)哲學史上(shàng)有一(yī)段叫佛教的“中國(guó)化”,當中最著名的是禅宗六祖慧能(néng)(唐朝著名的佛教精神領袖),有一(yī)本書叫《六祖談經》,記載從(cóng)第五世祖到(dào)第六世祖的轉變過程。五祖是禅宗的第五代宗師(shī),叫弘忍,年(nián)紀大了,他想把自(zì)己的衣缽學問傳給下(xià)一(yī)代,于是他就(jiù)跟他的衆弟(dì)子講:“我年(nián)紀大了,我要把我的衣缽傳給你們之中智慧最高(gāo)的人,你們每人做一(yī)個(gè)偈子,把你們對佛教的感悟、體會(huì)講出來。”

衆弟(dì)子一(yī)想,有一(yī)位大師(shī)兄,叫神秀,比我們水(shuǐ)平高(gāo)多(duō)了,他做就(jiù)行了,我們沒有必要做。神秀也覺得自(zì)己當仁不讓,他就(jiù)做了一(yī)個(gè)偈子:“身如菩提樹,心似明鏡台;時時勤拂拭,不使惹塵埃”。意思是說我的身要像菩提樹一(yī)樣,心像鏡子一(yī)樣,經常擦一(yī)擦,不要染塵埃。

衆弟(dì)子一(yī)片贊歎之聲,紛紛說:我們怎麽比得了呢(ne)?師(shī)傅一(yī)定傳給他!這時候廚房一(yī)個(gè)叫慧能(néng)的看(kàn)著(zhe)很熱鬧,就(jiù)問他們在幹什麽呢(ne)?弟(dì)子們說大師(shī)兄做了一(yī)個(gè)偈子,是在是太棒了。沒想到(dào)慧能(néng)看(kàn)到(dào)這個(gè)偈子後,說:“這個(gè)我也能(néng)做,佛教講衆生(shēng)平等,别人能(néng)做我也可以做,我念,你們來寫上(shàng)去。”

于是,慧能(néng)念到(dào):“菩提本無樹,明鏡亦非台;本來無一(yī)物(wù),何處惹塵埃”。意思是說,菩提不是樹,心也不是明鏡,這世界上(shàng)什麽東西(xī)都沒有,從(cóng)哪個(gè)地方可以惹到(dào)紅(hóng)塵呢(ne)?五祖一(yī)看(kàn)這個(gè)不得了,比神秀高(gāo)出幾個(gè)層次,毫無疑問,這個(gè)衣缽應傳給慧能(néng)。

神秀後來到(dào)了北(běi)方,是北(běi)方禅宗的領袖,事(shì)實上(shàng)是武則天的宮廷禅師(shī),慧能(néng)就(jiù)在南(nán)方、廣東、福建這些地方傳教,據說他的影響非常大,甚至超越了神秀。其實神秀也一(yī)直佩服他這個(gè)師(shī)弟(dì),向武則天推薦他,要請他講經,但是慧能(néng)不去。他一(yī)直在南(nán)方講經、辯經。

慧能(néng)還(hái)有一(yī)個(gè)特點,講經自(zì)己不拿經,讓其他和尚拿本經在邊上(shàng)念,念一(yī)段後,他說停下(xià),就(jiù)開(kāi)始講經。後來他身邊的人才知道,他不認識字。所以有一(yī)次,一(yī)個(gè)弟(dì)子問慧能(néng):“你經講得那麽好,辯經辯得那麽好,怎麽不認識字呢(ne)?”慧能(néng)的回答是:“諸佛妙理,無關文字”。

我們推而廣之,管理學跟學問、跟文字沒有關系,它隻和你對它内心的認知,與實踐的結合有關,我們是否也可以說“管理秒(miǎo)理,無關文字”。從(cóng)這個(gè)例子我們還(hái)可以看(kàn)到(dào):管理知識和管理智慧的區别很大,管理是知識在具體時間中的運用智慧,沒有運用,自(zì)然管理就(jiù)無從(cóng)談起是否有效。

佛家有言:借來的火照(zhào)亮不了自(zì)己的心靈,借來的知識難以化為(wèi)你自(zì)己的智慧。

因此,當我們在課堂上(shàng)聽管理知識的時候,内心一(yī)定要結合自(zì)己的企業(yè)現狀“悟道”:哪些我是可以在具體的實踐中去運用的?它是否适合我的企業(yè)?這個(gè)知識點的背後是什麽?裡(lǐ)面所隐含的“道”(規律,共性的東西(xī))又(yòu)是什麽?是否我們可以舉一(yī)反三?……

如此學習,管理課堂上(shàng)的内容就(jiù)無關文字,甚至無關老師(shī),它隻與你的内心悟道有關,這樣學到(dào)知識就(jiù)内化為(wèi)你的智慧了。


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