8月(yuè)25日,剛結束在北(běi)京的課程,劉春華老師(shī)就(jiù)馬不停蹄地來到(dào)了江西(xī)省井岡山市(shì),在北(běi)大縱橫管理咨詢集團的組織下(xià),為(wèi)四川郵政的高(gāo)層領導授課。
來到(dào)紅(hóng)色旅遊革命勝地井岡山,劉春華老師(shī)入鄉随俗,在課程中結合“井岡山精神”,為(wèi)學員(yuán)們帶來主題為(wèi)《提高(gāo)領導力與執行力的九大方法》的課程。
如何面對企業(yè)中老闆、經理人、元老的《三國(guó)演義》?面對不同類型的上(shàng)級,如何做好有效支撐?面對不同類型的下(xià)屬,如何做好有效管理?管理者如何做到(dào)有效授權?
劉春華老師(shī)帶來“SDCA-PDCA循環工(gōng)具”優化管理,提高(gāo)管理者的水(shuǐ)平,指出管理者要善于區分“人才”、“人材”、“人财”和“人裁”,慧眼識英雄,把員(yuán)工(gōng)放(fàng)在合适的崗位上(shàng),“密切聯系人民(mín)群衆”,給予正确的激勵,提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的自(zì)驅力,培養“堅定不移的革命信念”。
課堂上(shàng),劉春華老師(shī)善用案例分析的方式為(wèi)學員(yuán)講課,深入淺出,既有理論高(gāo)度,又(yòu)有可執行性,學員(yuán)們紛紛表示受益匪淺。
課堂之下(xià)的劉春華老師(shī)也堅守著(zhe)“井岡山精神”——堅持艱苦奮鬥的優良作風。如今,他創立了華商智業(yè)集團,希望能(néng)與更多(duō)的業(yè)界同仁分享管理心得,共同進步,共同成長(cháng)。
更多(duō)精彩内容請關注微信公衆平台【管理界劉春華】新浪微博【@管理界劉春華】