2018年(nián)12月(yuè)19日，廣西(xī)北(běi)海市(shì)“創新·創優·創效”崗位建功人才培養班在中國(guó)海洋大學隆重開(kāi)班，來自(zì)于廣西(xī)省北(běi)海市(shì)50餘位團幹部、青年(nián)文明号負責人、号長(cháng)代表、青年(nián)崗位能(néng)手等參加此次培訓。

國(guó)内知名高(gāo)級職業(yè)經理人、著名管理實戰專家、華商智業(yè)集團董事(shì)長(cháng)劉春華受邀為(wèi)其主題分享思維與管理創新課題。在授課過程中，劉春華老師(shī)結合海爾成功的案例，從(cóng)戰略，産品和品牌等幾個(gè)方面為(wèi)廣大的團幹部闡釋思維和管理創新的方法和工(gōng)具。

海爾集團自(zì)從(cóng)進入到(dào)網絡化戰略之始，就(jiù)積極探索互聯網轉型。在2018年(nián)12月(yuè)18日中國(guó)改革開(kāi)放(fàng)40周年(nián)大會(huì)上(shàng)，海爾集團首席執行官張瑞敏先生(shēng)被評為(wèi)“改革先鋒100人”稱号，而張瑞敏先生(shēng)獲獎的角度是“注重企業(yè)管理創新管理的優秀企業(yè)家”。由此可見(jiàn)，海爾最大的成功是給中國(guó)企業(yè)界的創新發展提供了借鑒和探索。

此次課程學員(yuán)的學習積極性非常高(gāo)，學員(yuán)們紛紛舉手發言提問自(zì)己的對課程中的困惑，劉春華老師(shī)也一(yī)一(yī)為(wèi)大家耐心解答，現場湧現出了非常多(duō)的創新想法，這也是本次課程的意料之外的收獲。

緊張、嚴肅而又(yòu)活潑的課程很快就(jiù)結束了，不過大家的思考并沒有結束。我們期待著(zhe)來自(zì)廣西(xī)北(běi)海的學員(yuán)們在今後的工(gōng)作中，積極踐行“創新·創優·創效”原則，提高(gāo)思想認識，提高(gāo)工(gōng)作能(néng)力，為(wèi)崗位建功提供保障。